Новое занятие
Переговорной Мастерской
Переговорной Мастерской
- Что будет
- Формат поединков поможет посмотреть на переговоры под новым углом
- Вы овладеете новыми инструментами в переговорах
- Новые кейсы из реальной жизни
Расписание мероприятий
-
15.11 – 16.11 Тренинг "Эффективный Руководитель". Открытое мероприятие - Записаться.
25.11 Клуб "ДЕЛОВЫЕ ПЕТЕРБУРЖЦЫ" - "Переговоры в продажах" - 3 модуль. Открытое мероприятие – Записаться.
26.11 Переговорная Мастерская. Открытое мероприятие – Записаться.
09.12 Клуб "ДЕЛОВЫЕ ПЕТЕРБУРЖЦЫ" " - "Переговоры в продажах" - 4 модуль. Открытое мероприятие – Записаться.
10.12 Переговорная Мастерская. Открытое мероприятие – Записаться.
Стоимость
- Двухдневный групповой тренинг - 250000
Участие в двухдневном сборном тренинге – 33000
Модуль 3 часа – 70000
Занятие «Переговорной Мастерской» - 3000
Мои тренинги
- Тренинг может проходитьВ формате одного или двух дней работы с погружением в тему, или в «Модульном формате» - когда программа разбита на модули посвященные одному блоку программы продолжительностью 3 часа. Программа двухдневного тренинга полноценно заменяется 4-5 модулями
- Если у вас мало сотрудниковИли вы один, вы можете участвовать в сборном тренинге, когда группа собирается на определенную тему
- По итогу прохождения тренингаВы получаете устный послетренинговый отчет участию/участникам с характеристиками и рекомендациям по дальнейшему развитию
Тренинг продаж (активные, проектные, в разрезе обслуживания и работы с клиентами для сферы услуг).
Эффективные продажи – это переговоры, в процессе которых продавец оказывает влияние на клиента в принятии им наилучшего решения о покупке на основе его потребностей и запросов. Данная программа направлена на отработку навыков и методов эффективного взаимодействия с клиентами в процессе продаж.
Ознакомиться с программой
Эффективные продажи – это переговоры, в процессе которых продавец оказывает влияние на клиента в принятии им наилучшего решения о покупке на основе его потребностей и запросов. Данная программа направлена на отработку навыков и методов эффективного взаимодействия с клиентами в процессе продаж.
Ознакомиться с программой
Тренинг для руководителей нижнего/среднего звена – с блоками постановки задачи, ответственность, осуществление контроля, стили лидерства и обратная связь.
Руководитель – человек, который может вести к цели других людей. Он должен управлять людьми и управлять процессами, уметь отстаивать свою позицию, убеждать и мотивировать своих сотрудников.
Ознакомиться с программой
Руководитель – человек, который может вести к цели других людей. Он должен управлять людьми и управлять процессами, уметь отстаивать свою позицию, убеждать и мотивировать своих сотрудников.
Ознакомиться с программой
Переговоры являются ключевым моментом любого бизнеса. Для успешного ведения переговоров необходимо уметь влиять на партнеров, вести диалог, принимать решения в быстро меняющейся ситуации. Секрет эффективных переговоров кроется также в творчестве, гибкости, с которой применяются различные подходы, способности конструктивно разрешать конфликтные ситуации.
Ознакомиться с программой
Ознакомиться с программой
Проведение закупок - это переговоры, позволяющие достичь цели компании в согласовании оптимальной цены и условий закупок и поставки необходимых ресурсов, будь то товары или услуги. Понимание техник переговоров, выстраивания "баланса" закупки позволяет получать оптимальные условия поставок и их оплаты.
Ознакомиться с программой
Ознакомиться с программой
Работа команды, эффективность взаимодействия сотрудников, то как они решают проблемы - является определяющим в современных условиях. Сотрудники могут взаимодействовать более эффективно, если знают как это делать и имеют опыт совместных решений.
Ознакомиться с программой
Ознакомиться с программой
Ассессмент – (от англ. assessment – оценка), технология подбора и оценки персонала, состоящая из комплекса собеседований, тестов и различных кейсов для определения реального уровня развития навыков и профессионализма кандидатов и сотрудников. Данная технология позволяет выделить тех, кто действительно способен решать поставленную задачу, из числа тех, кто умеет производить хорошее впечатление.
Стратегическая сессия - технология, позволяющая расставить приоритеты, проанализировать информацию, и разработать и принять стратегически значимые решения, воплощенные в списке конкретных шагов, действий, сроков, ресурсов и исполнителей. Очень действенна в групповой работе.
⠀
⠀
Переговорная Мастерская
- ПрактикаИ формат поединков, который поможет посмотреть на переговоры под новым углом. А также овладеть новыми инструментами в переговорах
- Для тех, кто будет впервыеВы увидите участие опытных переговорщиков и сможете сами стать участником поединка. А так же быть слушателем, если вдруг не будете готовы сесть в кресло переговоров. В любом случае польза от занятия будет
- Для опытныхБудут новые кейсы из реальной жизни, которые мы не проигрывали в предыдущих занятиях. А так же часть занятия пройдет в новом режиме
Программа тренинга
ЭФФЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ С КЛИЕНТАМИ
День 1.
- Факторы, влияющие на эффективность работы с клиентами
- Умение обмениваться информацией – одно из условий успешных переговоров.
- Управление процессом переговоров – как способ достижения результата.
- Профессионально важные для ведения переговоров качества.
- Диагностика своих сильных и слабых сторон.
- Правила и технологии ведения телефонных переговоров.
- Общение без визуального контакта: преимущества и трудности.
- Золотые правила телефонных переговоров и продаж.
- Ведущее к результату завершение телефонного разговора.
- Результативные переговоры с клиентами
- Базовая, содержательная и психологическая подготовка к переговорам.
- Создание доверительных отношений в переговорах.
- Учет содержательного и личностного плана общения.
- Вопросы как инструмент управления переговорами.
- Особенности применения различных типов вопросов.
- Умение слушать и слышать в переговорах
- Определение потребностей и болей собеседника/клиента.
- Что такое «развитие потребностей».
- Техники активного слушания.
- Психотипы собеседников и рекомендации ведения переговоров с каждым их типов.
- Практика переговоров по психотипам
- Предложение в переговорах
- Правила эффективного предложения.
- Определение «важностей и болей» собеседника/клиента, и предложентие в ключе решений связанных с ними.
- Как правильно озвучить преимущества вашего предложения или компании:
- Техника «Тройка»: Характеристики товара/предложения компании - Преимущества товара/компании - Выгоды получаемые собеседником/клиентом, если он принимает данное предложение.
- Санкт-Петербургская академия культуры им. Крупской - менеджмент
- Аспирантура кафедры Экономики, Северо-западного Политехнический института - маркетинг
- Институт тренинга при Политехническом институте - тренер, ведущий групп
- 4х модульная программа обучения коучингу, аккредитована ICF (Международная Федерация Коучей) - коуч
Основатель консалтинговой компании ГАЛС
Образование
Автор и ведущий
«Переговорной мастерской»
Автор семинаров и тренингов по эффективным коммуникациям, активным продажам, переговорам
Руководитель программы «Скрытый покупатель»
Обо мне
Только реальный опыт
- 1Реальный опыт ведения бизнеса15 лет профессиональной деятельности позволяют мне проводить анализ ваших проблем "изнутри" и вырабатывать максимально эффективные решения.
- 29 из 10 клиентов возвращаютсяПредставители бизнеса, с которыми я работал раньше, рекомендуют меня своим партнерам, а также обращаются ко мне и по сей день.
- 3Сначала аналитика - потом советыЯ и другие привлекаемые мной эксперты погружаемся в вашу предметную область, изучаем интересы, сферу деятельности, профессиональные качества каждого участника тренингов и только после этого создаём уникальную траекторию взаимодействия с каждым клиентом.
Видео-отзывы моих клиентов
Отзыв о Переговорных Поединках
Отзыв на тренинг "Управление конфликтом"
О работе с Константином Сивковым и Галиной Сивковой и компанией ГАЛС
О той пользе, которую он получает посещая "Переговорную Мастерскую"
"Мастерская Переговоров" — это как мини тренинг
Часто задаваемые вопросы
Это тренинг, на который может записаться любой желающий. Компании, у которых не так много сотрудников или вы один
Программа любого тренинга,, как правило, включает в себя несколько основных блоков. На проработку одного блока или темы уходит минимум 2-3 часа
Да, возможно проведение отдельных модулей
Все программы тренингов и модулей могут быть «заточены» под конкретный запрос. К примеру, под специфику проектных продаж или командную работу в нестандартном проекте
В чём мои преимущества?
15 лет практики
Больше 10000 довольных клиентов со всей России с отзывами и рекомендациями
Обратная связь
Проведение личных консультаций с каждым участником до и после тренингов и обязательная обратная связь после каждой встречи
Действующий предприниматель
Руководитель компании ГАЛС с весомым опытом в бизнесе, управляющий партнер «
Отзывы
