Тренинг продаж (активные, проектные, в разрезе обслуживания и работы с клиентами для сферы услуг).

Эффективные продажи – это переговоры, в процессе которых продавец оказывает влияние на клиента в принятии им наилучшего решения о покупке на основе его потребностей и запросов. Данная программа направлена на отработку навыков и методов эффективного взаимодействия с клиентами в процессе продаж.
Ознакомиться с программой

Тренинг для руководителей нижнего/среднего звена – с блоками постановки задачи, ответственность, осуществление контроля, стили лидерства и обратная связь.

Руководитель – человек, который может вести к цели других людей. Он должен управлять людьми и управлять процессами, уметь отстаивать свою позицию, убеждать и мотивировать своих сотрудников.
Ознакомиться с программой

Переговоры являются ключевым моментом любого бизнеса. Для успешного ведения переговоров необходимо уметь влиять на партнеров, вести диалог, принимать решения в быстро меняющейся ситуации. Секрет эффективных переговоров кроется также в творчестве, гибкости, с которой применяются различные подходы, способности конструктивно разрешать конфликтные ситуации.
Ознакомиться с программой

Проведение закупок - это переговоры, позволяющие достичь цели компании в согласовании оптимальной цены и условий закупок и поставки необходимых ресурсов, будь то товары или услуги. Понимание техник переговоров, выстраивания "баланса" закупки позволяет получать оптимальные условия поставок и их оплаты.
Ознакомиться с программой

Работа команды, эффективность взаимодействия сотрудников, то как они решают проблемы - является определяющим в современных условиях. Сотрудники могут взаимодействовать более эффективно, если знают как это делать и имеют опыт совместных решений.
Ознакомиться с программой

Ассессмент – (от англ. assessment – оценка), технология подбора и оценки персонала, состоящая из комплекса собеседований, тестов и различных кейсов для определения реального уровня развития навыков и профессионализма кандидатов и сотрудников. Данная технология позволяет выделить тех, кто действительно способен решать поставленную задачу, из числа тех, кто умеет производить хорошее впечатление.

Стратегическая сессия - технология, позволяющая расставить приоритеты, проанализировать информацию, и разработать и принять стратегически значимые решения, воплощенные в списке конкретных шагов, действий, сроков, ресурсов и исполнителей. Очень действенна в групповой работе.
⠀